• da
  • en

Virksomheder

Globally Local tilbyder skræddersyede pakker, der hjælper din virksomhed med at spare tid og penge

Spidskompetencer


Håndtering af engangsbeløb pakker

Håndtering af engangsbeløb pakker

Forståelse Culture Shock

Proaktive tilgange til kultur og omvendt kultur chok 

Formildende Frivillig Omsætning

Hjælp til håndtering af afbrudte kontrakter


Center for american progress anslår omkostningerne ved, at medarbejdere siger op før tid er:
6 % af en årsløn for høj udskiftning, lavtlønnede job (tjener under $30.000 om året)
20 % af årsløn for mid-range positioner (tjener $30.000 til $50.000 om året)
213 % af årsløn for højtuddannede lederstillinger

Service områder


Fastholdelse af globale talenter

Vores TARP (Talent Attraction and Retention Package) vil reducere omkostninger i forbindelse med udskiftning og forbedre fastholdelsen af globale talenter i organisationen.

 

Integration af global talenter

Vi hjælper organisationer med at skabe innovative mentorprogrammer, der styrker globale interessenter, maksimerer deling af viden og promoverer medarbejder dreven innovation

 

 

Tiltrækning af globale talenter

Vi hjælper dig med at maksimere dine medarbejderes opfattelse af globale danskere og expat-talenter og styrker derfor dit globale brand

 

 

 

Globalt lederskab

Globally Local tilbyder executive engelsk kommunikation og kulturel uddannelse, der styrker global ledelse i virksomheden