Marian van Bakel er ekstern konsulent hos Globally Local med dybdegående viden om
management af udstationerede medarbejdere (Expatriate Management), især
interaktioner mellem de udstationerede og de lokale.
Hun fokuserer på understøttelse af global bevægelighed, interkulturelle kompetencer,
udvikling af fremtidige globale ledere, viden management og rollerne af værtsnationens
statsborgere, samt interkulturelle mentorordninger.
Marian har bygget sin ekspertise op igennem mere end 10 års forskning i udstationerings
feltet, hvilket er underbygget af hendes personlige erfaringer med at bo og arbejde i
forskellige lande som Danmark, Frankrig og England.
Hun har boet i Danmark siden 2013, og er tilknyttet Institut for Marketing og Management
på Syddansk Universitet hvor hun underviser i Human Resource Management på både
bachelor og kandidat niveau.
Specialiseret i følgende områder:
- Management af udstationerede medarbejdere (Expatriate Management)
- At bryde ud af expat-boblen
- At håndtere de udfordringer, som organisationer og udstationerede møder under hele udlandscyklusen (forberedelse, ophold, repatriering)
- Interkulturelle / udstationerede mentorprogrammer
- Global lederudvikling
- Udvikling af interkulturelle kompetencer